فهرست مطالب
- مزایای کار در سوئد
- معایب کار در سوئد
- قوانین کار در سوئد
- شرایط عمومی کار در سوئد
- دانش زبان و کار در سوئد
- ویزای کار سوئد برای ایرانیان
- لیست مشاغل مورد نیاز سوئد
- شغل های پردرآمد در سوئد
- میزان حقوق و درآمد برای کار در سوئد
- مالیات کار در سوئد
- مدارک موردنیاز برای مهاجرت کاری به سوئد
- مراحل مهاجرت کاری به سوئد
- مصاحبه کاری و استخدام در سوئد
- اخذ ویزای همراه از طریق کار در سوئد
- نرخ بیکاری در کشور سوئد
- چگونه در سوئد کار پیدا کنیم؟
- مؤسسات کاریابی در کشور سوئد
- اخذ اقامت از طریق کار در سوئد
کار در سوئد در سال 2026 یکی از مسیرهای قابل اتکا برای مهاجرت کاری به اروپا محسوب می شود، به ویژه برای افرادی که دارای تخصص شغلی، سابقه کاری مرتبط و مهارت زبانی در سطح قابل قبول هستند. بازار کار سوئد به دلیل ثبات اقتصادی و نیاز مداوم به نیروی متخصص در حوزه هایی مانند IT، مهندسی و درمان، فرصت های شغلی متنوعی ارائه می دهد، اما دریافت جاب آفر معتبر، سطح حقوق مطابق استاندارد و رعایت قوانین ویزای کار سوئد نقش تعیین کننده ای در موفقیت پرونده دارد.
بسیاری از متقاضیان تصور می کنند ورود به بازار کار سوئد بدون تسلط به زبان سوئدی یا بدون تجربه بین المللی ساده است، در حالی که رقابت شغلی در این کشور بالاست و کارفرمایان نسبت به کیفیت رزومه، سطح مهارت و شرایط حقوقی حساسیت زیادی دارند. از طرف دیگر، تغییرات قوانین مهاجرت کاری در سال 2026 باعث شده حداقل حقوق پیشنهادی و شرایط قراردادهای کاری سخت گیرانه تر از قبل باشد و بررسی پرونده های ویزای کار دقیق تر انجام شود.
در ادامه این مقاله به صورت کامل بررسی می شود که شرایط کار در سوئد در سال 2026 چگونه است، میانگین حقوق و مالیات چقدر است، چه مشاغلی بیشترین تقاضا را دارند، چه مدارکی برای ویزای کار لازم است و مسیر دریافت اقامت کاری و اقامت دائم چگونه طی می شود تا یک دید واقعی و کاربردی از مهاجرت کاری به سوئد داشته باشید.
در صورتی که به دنبال مهاجرت به سوئد از طریق کار هستید، می توانید از طریق سایت ها و یا موسسات کاریابی اقدام کرده و یا با مشاورین ما در موسسه مهاجرتی ملک پور تماس حاصل فرموده و از مشاوره اولیه رایگان برای مهاجرت به سوئد بهرمند شوید.
| کار در سوئد در یک نگاه! | |
|---|---|
| ساعات کاری | حدود 40 ساعت در هفته + اضافه کاری با پرداخت جداگانه |
| مرخصی | حداقل 25 روز کاری در سال + تعطیلات رسمی |
| ویزای کار | نیاز به جاب آفر معتبر + حقوق مطابق استاندارد 2026 |
| مشاغل پرتقاضا | IT، مهندسی، پرستاری، آموزش، برق، مکانیک |
| میانگین حقوق | حدود 38,000 تا 45,000 کرون در ماه (قبل از مالیات) |
| حداقل حقوق ویزا | حدود 27,000 تا 30,000 کرون (بسته به شغل و قرارداد) |
| اقامت همراه | همسر و فرزندان زیر 18 سال (در بیشتر موارد) + اجازه کار برای همسر |
| کاریابی | Arbetsförmedlingen، LinkedIn Jobs |
| اقامت دائم | معمولاً پس از 4 سال کار قانونی + پرداخت مالیات + شرایط اقامتی پایدار |
مزایای کار در سوئد
کار در سوئد برای بسیاری از نیروهای متخصص به دلیل تعادل مناسب بین زندگی و کار، امنیت شغلی، کیفیت بالای زندگی و ساختار حرفه ای بازار کار جذاب است. همین موضوع باعث شده سوئد یکی از کشورهای محبوب برای مهاجرت کاری متخصصان بین المللی باشد؛ مخصوصا برای افرادی که علاوه بر درآمد، به کیفیت زندگی و آینده بلندمدت خود اهمیت می دهند. در لیست زیر مهم ترین مزایای کار در سوئد جهت بررسی بیشتر قرار گرفته است:
- تعادل مناسب بین کار و زندگی شخصی
- ساعات کاری منظم و اضافه کاری کنترل شده
- مرخصی سالانه مناسب و حمایت قانونی از کارکنان
- کیفیت بالای خدمات درمانی و رفاهی
- امنیت شغلی و قوانین حمایتی قوی
- امکان دریافت اقامت دائم پس از چند سال کار قانونی
- فرصت مناسب برای همراهی خانواده
- محیط کاری حرفه ای، آرام و کم تنش
- فرصت های خوب برای متخصصان IT، مهندسی و فناوری
- توجه بالا به برابری جنسیتی و حقوق کارکنان
- امکان استفاده گسترده از زبان انگلیسی در شرکت های بین المللی
- سیستم شفاف مالی و اداری
ویدئو و پادکست موسسه ملک پور درباره کاریابی سوئد 2026
کاریابی سوئد 2026
معایب کار در سوئد
در کنار مزایای قابل توجه، کار در سوئد چالش هایی نیز دارد که متقاضیان باید قبل از مهاجرت کاری نسبت به آن ها دید واقع بینانه داشته باشند. هزینه زندگی در شهرهای بزرگ سوئد بالا است و ورود به بازار کار بدون زبان سوئدی یا بدون سابقه کاری مرتبط ممکن است زمان بر باشد. افرادی که بدون شناخت کافی از فرهنگ کاری و شرایط واقعی بازار کار وارد سوئد می شوند، ممکن است در ماه های ابتدایی با فشار مالی یا دشواری در پیدا کردن شغل مناسب مواجه شوند. معایب کار در سوئد را در ادامه قرار داده ایم تا راحت تر بتوانید برای مهاجرت خود گام بردارید:
- مالیات نسبتا بالا نسبت به بسیاری از کشورها
- هزینه بالای اجاره مسکن و زندگی در شهرهای بزرگ
- رقابت بالا در برخی مشاغل تخصصی
- دشواری پیدا کردن کار بدون زبان سوئدی در بسیاری از حوزه ها
- فرایند نسبتا زمان بر دریافت برخی مجوزها
- سخت گیری در تمدید ویزا و شرایط کاری قانونی
- زمستان های طولانی و آب و هوای سرد
قوانین کار در سوئد
ساعت کاری در سوئد به طور استاندارد ۴۰ ساعت در هفته است و معمولاً در طول ۵ روز کاری توزیع میشود. در برخی مشاغل خاص، امکان کاهش ساعت کاری وجود دارد. کارگران همچنین از اضافهکاری بهرهمند میشوند که اغلب با نرخ بالاتری نسبت به ساعتهای عادی محاسبه میشود.
قانون سوئد به تمام کارگران حداقل ۲۵ روز مرخصی سالانه پرداختشده را تضمین میکند. علاوه بر این، تعطیلات رسمی که در طول سال رخ میدهند (مثل کریسمس، سال نو، و تعطیلات ملی) نیز به عنوان روزهای تعطیل محاسبه میشوند. قانون “مرخصی والدین” نیز اجازه میدهد که والدین برای تولد و نگهداری از فرزند خود مرخصی طولانیمدت (حدود ۴۸۰ روز) با حقوق دریافت کنند که بین مادر و پدر تقسیم میشود.
قوانین کار در سوئد تأکید زیادی بر محیط کار ایمن و سالم دارند. کارفرمایان موظفند اقدامات لازم برای جلوگیری از خطرات کاری انجام دهند و کارکنان نیز باید به طور مرتب در مورد ایمنی و سلامت در محل کار آموزش ببینند. قوانین سلامت و ایمنی به طور خاص به صنایع خطرناکتر مانند ساخت و ساز توجه دارد و نظارتهای دقیقی بر این موارد اعمال میشود.
شرایط عمومی کار در سوئد
برای مهاجرت به سوئد از طریق کار شما باید دارای شرایط مهاجرت کاری به سوئد زیر باشید:
آشنایی با زبان سوئدی و یا انگلیسی
داشتن سابقه کار یا مهارت
داشتن مدرک تحصیلی مرتبط
عدم سوءپیشینه کیفری
ارائه گواهی سلامت
داشتن یک پیشنهاد شغلی
ویدئو و پادکست موسسه ملک پور درباره کاریابی در سوئد
ویدئو کاریابی سوئد
دانش زبان و کار در سوئد
دانش زبان در بازار کار سوئد یکی از عوامل مهم برای افزایش شانس استخدام، پیشرفت شغلی و برقراری ارتباط حرفه ای با کارفرما و همکاران محسوب می شود. اگرچه در بسیاری از شرکت های بین المللی، استارتاپ ها، حوزه IT، مهندسی و برخی مشاغل تخصصی امکان کار با زبان انگلیسی وجود دارد، اما در بخش زیادی از بازار کار سوئد مخصوصا مشاغل خدماتی، درمانی، آموزشی، اداری و ارتباط با مشتری، تسلط به زبان سوئدی یک امتیاز جدی یا حتی شرط اصلی استخدام است. در واقع افرادی که علاوه بر تخصص، زبان سوئدی را نیز یاد می گیرند معمولا سریع تر وارد بازار کار می شوند و فرصت های شغلی بیشتری در اختیار خواهند داشت.
از نظر سطح زبان، برای مشاغل بین المللی معمولا داشتن زبان انگلیسی در سطح B2 یا بالاتر قابل قبول است، اما برای کار در محیط های سوئدی، سطح B1 تا B2 زبان سوئدی حداقل استاندارد رایج بازار کار محسوب می شود. در برخی مشاغل مانند پزشکی، پرستاری، آموزش و خدمات اجتماعی حتی سطح بالاتر زبان سوئدی مورد نیاز است. همچنین دولت سوئد طی سال های اخیر بحث تقویت الزامات زبانی برای اقامت دائم و ادغام بهتر مهاجران در بازار کار را جدی تر دنبال کرده است؛ به همین دلیل یادگیری زبان سوئدی نه تنها برای اشتغال بلکه برای آینده اقامتی و حرفه ای افراد نیز اهمیت زیادی پیدا کرده است.
ویزای کار سوئد برای ایرانیان
اشخاصی که شهروند کشورهای خارج از اتحادیه اروپا هستند برای مهاجرت و کار در سوئد نیاز به اخذ ویزای کار سوئد و مجوز کار دارند. برای اخذ مجوز کار، شما باید یک پیشنهاد رسمی یا قرارداد استخدام از یک کارفرمای سوئدی دریافت کنید. برای اینکه کارفرمای سوئدی بتواند شما را استخدام کند، شغل مورد نظر باید شرایط زیر را دارا باشد:
- حداقل در 10 روز در اتحادیه اروپا و ناحیه اقتصادی اروپا آگهی شده و شخص مورد نظر یافت نشده باشد.
- ارائه شرایط اشتغال که مطابق باشد با توافقات عمومی سوئد و یا با شرایط کسانی که در آن شغل یا صنعت فعالیت می کنند.
- پرداخت حداقل حقوق باید حدود 80٪ میانگین حقوق سوئد باشد.
- شما همچنین باید یک گذرنامه معتبر از کشور خود داشته باشید.
لیست مشاغل مورد نیاز سوئد
با داشتن اطلاعات کافی از شغل های مورد نیاز سوئد، میتوان بهترین شغلها برای دریافت جاب آفر را متوجه شد. طبق سایت اداره کار کشور سوئد مشاغلی که نیاز به تحصیلات دانشگاهی دارد و کشور سوئد در آن ها با کمبود نیرو مواجه اند به شرح زیر می باشد. در صورت داشتن هزگونه سوال درباره این مشاغل و کار در سوئد با مشاورین موسسه در تماس باشید.
| مشاغلی که نیاز به تحصیلات دانشگاهی | ||
| پرستار | همه شاخه های آی تی | مهندسی ساختمان و تأسیسات |
| خدمات روان پزشکی | مهندس فنی و برق | مددکار اجتماعی |
| معلم | مربی مهد کودک | برنامه نویس نرم افزار |
| تکنسین اتاق عمل | پرستار سالمند | ماما |
| پرستار اورژانس | پرستار کودک | مهندسی مخابرات |
| رادیولوژیست | مهندسی سازه و عمران | طراح سایت |
شغل های مورد نیاز در سوئد که به تحصیلات دانشگاهی ندارد و کشور سوئد در آن ها کمبود نیرو دارد نیز به شرح زیر می باشد.
| مشاغلی که نیاز به تحصیلات دانشگاهی ندارد | |||
| آشپز | راننده جرثقیل | ابزار ساز | |
| مکانیک خودرو | نصاب کف پوش | کاشی کار | |
| مکانیک خودروهای سنگین | تکنسین اتوماسیون | برق کار | |
| آرماتوربند | بنا | قصاب | |
| عایق ساز | نجار | نانوا | |
| شیشه بر | بازاریاب تلفنی | نقاش ساختمان | |
| لوله کش | بهیار | ||
همچنین لازم به ذکر است که بهترین شغل برای خانم ها در سوئد می تواند مشاغلی مانند فیزیوتراپی، کادر درمان، پرستاری، خیاطی آشپزی و حتی شغل شیرینی پزی در سوئد باشد.
ویدئو و پادکست موسسه ملک پور درباره کاریابی سوئد
کاور ویدئو کاریابی سوئد
شغل های پردرآمد در سوئد
در بازار کار سوئد، برخی مشاغل تخصصی مانند حوزه های پزشکی، حقوقی، مهندسی و مدیریت ارشد در بالاترین سطح درآمد قرار دارند. با این حال باید توجه داشت که این ارقام به تجربه کاری، شهر محل فعالیت و نوع قرارداد نیز وابسته هستند و ممکن است در شرکت های مختلف متفاوت باشند.
در ادامه، لیستی از مشاغل پردرآمد در سوئد بر اساس میانگین حقوق ماهانه در سال های اخیر ارائه شده است. این اعداد تقریبی هستند و می توانند بر اساس شرایط فردی و بازار کار تغییر کنند.
| شغل | میانگین حقوق ماهانه (کرون سوئد) |
|---|---|
| پزشک متخصص و جراح | 70,000 تا 120,000 |
| قاضی | 90,000 تا 130,000 |
| وکیل | 60,000 تا 110,000 |
| مدیرعامل (CEO) | 80,000 تا 150,000+ |
| مدیر مالی (CFO) | 70,000 تا 110,000 |
| خلبان | 65,000 تا 100,000 |
| ارتودنتیست | 70,000 تا 110,000 |
| مدیر بازاریابی | 50,000 تا 85,000 |
مطمئن نیستید کدام مسیر برای شما مناسب است؟
کارشناسان موسسه ملکپور آماده ارائه مشاوره رایگان و ارزیابی پرونده شما هستند.
میزان حقوق و درآمد برای کار در سوئد
درآمد در سوئد به عوامل مختلفی مانند تخصص شغلی، سابقه کاری، نوع قرارداد و شهر محل کار بستگی دارد. به طور کلی، میانگین حقوق سالانه در سوئد در سال 2026 حدود 420,000 تا 510,000 کرون برآورد می شود. این میزان می تواند در مشاغل تخصصی بالاتر و در مشاغل ساده تر پایین تر باشد.
نکته مهم در بازار کار سوئد این است که حداقل حقوق قانونی ثابت وجود ندارد و حقوق ها بر اساس توافقات اتحادیه ای و قراردادهای کاری تعیین می شوند. به همین دلیل، سطح درآمد در مشاغل مختلف تفاوت قابل توجهی دارد و نمی توان یک عدد ثابت برای همه افراد در نظر گرفت.
| شهر | میانگین حقوق سالانه (کرون سوئد) |
|---|---|
| استکهلم | 520,000 تا 560,000 |
| گوتنبرگ | 480,000 تا 520,000 |
| مالمو | 460,000 تا 500,000 |
| لوند | 500,000 تا 540,000 |
| اوپسالا | 430,000 تا 470,000 |
| لینشوپینگ | 410,000 تا 450,000 |
| هلسینگبوری | 450,000 تا 490,000 |
| وستروس | 440,000 تا 480,000 |
مالیات کار در سوئد
مالیات در سوئد بخش مهمی از ساختار اقتصادی و رفاهی این کشور را تشکیل می دهد و تاثیر مستقیمی بر کیفیت زندگی، خدمات درمانی، بیمه های اجتماعی، آموزش، بازنشستگی و حمایت های شغلی دارد. اگرچه نرخ مالیات در سوئد نسبت به بسیاری از کشورهای اروپایی بالاتر است، اما در مقابل افراد شاغل از مزایایی مانند بیمه درمانی گسترده، مرخصی های کاری، حمایت های خانوادگی و امنیت شغلی مناسبی بهره مند می شوند. مالیات کار در سوئد را در جدول زیر به طور کامل مورد بررسی قرار داده ایم:
| نوع مالیات | میزان در سال 2026 | توضیحات |
|---|---|---|
| مالیات شهرداری | میانگین حدود 32٪ | اصلی ترین مالیات حقوق که بسته به شهر محل سکونت کمی متفاوت است |
| مالیات دولتی | 20٪ | برای درآمدهای مشمول مالیات بالاتر از 643,000 کرون در سال |
| مالیات ویژه افراد غیر مقیم | 22.5٪ | برای برخی نیروهای کار خارجی غیر مقیم سوئد |
| حق بیمه اجتماعی کارفرما | 31.42٪ | توسط کارفرما برای بیمه و مزایای اجتماعی پرداخت می شود |
| مالیات بر درآمد سرمایه | 30٪ | مربوط به سود سرمایه گذاری و درآمدهای سرمایه ای |
| مالیات اضافه بر درآمد بالا | تا حدود 52٪ موثر | مجموع مالیات محلی و دولتی برای درآمدهای بسیار بالا |
مدارک موردنیاز برای مهاجرت کاری به سوئد
برای کار در کشور سوئد و اخذ ویزا کار در سوئد، مدارک و شرایطی مورد نیاز می باشد که مهم ترین مدارک مورد نیاز برای ویزای کار سوئد در زیر بیان شده است:
- یک پیشنهاد کار یا جاب آفر از کارفرمایی در سوئد. توسط مؤسسه MIE قابل دریافت است.
- متقاضی باید اثبات کند که با حقوق این کار قادر است هزینه های زندگی خود را پرداخت کند.
- فرد متقاضی باید حداقل مدرک آیلتس ۶ را دارا باشد.
- متقاضی باید حداقل مدرک لیسانس را دارا باشد.
- متقاضی باید در سال گذشته حداقل یک تا دو سال سابقه کار داشته باشد.
مراحل مهاجرت کاری به سوئد
مهاجرت کاری به سوئد یک فرایند چند مرحلهای است که نیازمند انجام مراحل مشخصی است. اگر قصد دارید از طریق کار در سوئد مهاجرت کنید، مراحل زیر را باید طی کنید:
پیدا کردن شغل در سوئد
اولین قدم برای مهاجرت کاری سوئد، پیدا کردن یک پیشنهاد شغلی از سوی کارفرمایی در سوئد است. برای این منظور میتوانید از وبسایتهای کاریابی یا شبکههای شغلی استفاده کنید. کارفرمای سوئدی باید ابتدا اثبات کند که موفق به پیدا کردن نیرو از داخل سوئد نشده تا بتواند به شما جاب آفر بدهد.
دریافت پیشنهاد شغلی کار در سوئد
پس از پیدا کردن کار در سوئد، کارفرما باید یک پیشنهاد شغلی رسمی (یا به عبارتی یک جاب آفر معتبر) به شما ارائه دهد. در نظر داشته باشید که پیشنهاد شغلی دریافتی باید شامل جزئیاتی از جمله حقوق و شرایط کار بین کارمند و کارفرما باشد. همچنین حقوق پیشنهادی باید مطابق با استانداردهای حداقل حقوق در سوئد باشد.
درخواست ویزای کار (اجازه کار)
پس از دریافت پیشنهاد شغلی، باید برای ویزای کار اقدام کنید. این کار به صورت آنلاین از طریق وبسایت اداره مهاجرت سوئد (Migrationsverket) انجام میشود. همچنین کارفرما باید اثبات کند که توانایی مالی کافی دارد و می تواند حقوق شما را پرداخت کند.
بررسی درخواست در اداره مهاجرت
اداره مهاجرت سوئد پس از بررسی درخواست کار در سوئد و حصول اطمینان از اینکه شرایط لازم را دارید تایید یا رد را اعلام می کند. در صورت تایید، اجازه کار شما صادر میشود. این فرایند چند ماه زمان می ببرد. شما می توانید به سایت فارسی اداره مهاجرت سوئد نیز رجوع کنید.
دریافت اجازه کار و اقامت کار در سوئد
پس از تایید درخواست شما، مجوز کار و اقامت صادر میشود. این مجوز به شما اجازه میدهد که به سوئد مهاجرت کرده و در شغل مورد نظر خود مشغول به کار شوید. معمولاً اجازه کار اولیه به مدت ۲ سال صادر میشود و پس از آن قابل تمدید است.
مهاجرت کاری به سوئد
پس از دریافت اجازه کار و اقامت، شما میتوانید به سوئد مهاجرت کنید. پس از ورود به سوئد، باید درخواست شماره شناسایی ملی (personnummer) را از اداره مالیات (Skatteverket) ثبت کنید که برای دسترسی به خدمات عمومی و بانکی ضروری است.
مصاحبه کاری و استخدام در سوئد
مصاحبه کاری در سوئد معمولا ساختار حرفه ای، منظم و نسبتا دقیق دارد و کارفرمایان علاوه بر تخصص و سابقه کاری، به مهارت های ارتباطی، توانایی کار تیمی و سازگاری فرد با فرهنگ سازمانی نیز توجه زیادی می کنند. در بسیاری از شرکت های سوئدی، فرایند استخدام شامل چند مرحله مانند بررسی رزومه، مصاحبه آنلاین، مصاحبه حضوری و گاهی تست مهارتی یا ارزیابی شخصیتی است.
رزومه کاری باید استاندارد، خلاصه، شفاف و کاملا واقعی باشد و داشتن سابقه کاری مرتبط یا مدرک دانشگاهی معتبر می تواند شانس استخدام را افزایش دهد. همچنین بسیاری از کارفرمایان سوئدی به توصیه نامه کاری و سابقه حرفه ای قابل استناد اهمیت می دهند.
در مصاحبه های کاری سوئد معمولا سوالات بر پایه تجربه واقعی فرد، مهارت حل مسئله، نحوه مدیریت شرایط کاری و میزان هماهنگی با محیط تیمی مطرح می شود. برخلاف برخی کشورها، رفتار حرفه ای، صداقت، آرامش و پاسخ های واقعی بیشتر از بزرگ نمایی یا اغراق مورد توجه قرار می گیرد.
تسلط به زبان انگلیسی برای شرکت های بین المللی اهمیت زیادی دارد، اما در بسیاری از مشاغل دانستن زبان سوئدی همچنان یک مزیت جدی محسوب می شود. همچنین از سال 2026 قوانین جدیدی برای مجوز کار سوئد اعمال شده که سطح حقوق و شرایط استخدام نیروهای خارجی را سخت گیرانه تر کرده است؛ بنابراین داشتن پیشنهاد شغلی معتبر و قرارداد قانونی اهمیت بیشتری پیدا کرده است.
اخذ ویزای همراه از طریق کار در سوئد
مسلماً افراد متأهل تمایل دارند که به صورت خانوادگی مهاجرت کنند. شخصی که ویزای کار در کشور سوئد را دریافت کرده باشد نیز می تواند به میزان اعتبار مجوز شرایط اقامت کاری در سوئد برای همراهان نیز ویزای همراه بگیرد. در صورتی که مجوز اقامت کاری سوئد برای مدت بیش از 6 ماه صادر شده باشد، همسر نیز اجازه کار در کشور سوئد را دارد.
لازم به ذکر است که همراه برای کار در سوئد تنها همسر و فرزندان زیر ۲۱ سال محسوب می شود. شخص در صورت داشتن فرزند بالای ۲۱سال باید ثابت کند که فرزند به تنهایی قادر به امرار معاش نیست و به والدین خود وابسته است. باید توجه داشت فرزند همسر و یا پارتنر نیز می توانند به عنوان همراه محسوب شوند.
نرخ بیکاری در کشور سوئد
بر اساس آخرین آمار اعلام شده نرخ بیکاری مربوط به کار در سوئد به میزان 9.7 درصد گزارش شده است. در نمودار زیر نرخ بیکاری در سوئد در چند دوره اخیر نمایش داده شده است.
چگونه در سوئد کار پیدا کنیم؟
کاریابی سوئد، یکی از روش هایی است که افراد به راجتی می توانند برای کار در سوئد اقدام نمایند. راه های بسیار زیادی برای جستجوی کار در کشور سوئد می باشند. در ادامه به معرفی برخی از کاریابی سوئد ملک پور میپردازیم.
- یافتن یک معرف برای کار که می تواند از اقوام، دوستان، همکلاسی ها، اساتید و … باشد.
- مراجعه حضوری برای کار به عنوان نیروی خدماتی مانند کار در رستوران، آرایشگاه، تعمیرات، پرستاری از کودک و سالمند و …
- استفاده از سایت های کاریابی در کشور سوئد واتحادیه اروپا و ارسال رزومه خود به آن ها.
- تماس با کارشناسان مؤسسه MIE برای کاریابی در سوئد.
مؤسسات کاریابی در کشور سوئد
سایت کاریابی سوئد معمولا فهرست های شغلی (اغلب به زبان سوئدی) را ارائه می دهد و شما می توانید روزمه کاری خود را در آن ها به اشتراک گذارید. برخی از این موسسات کاریابی سوئد در لیست زیر معرفی شده اند.
| سایت های کاریابی سوئد | |
| careerbuilder.se | studentjob.se |
| jobb.blocket.se | metrojobb.se |
| jobbsafari.se | monster.se |
| stepstone.se | |
اخذ اقامت از طریق کار در سوئد
بعد از موافقت اداره مهاجرت دولت سوئد به اعطای ویزای کار در کشور سوئد، ابتدا اقامت سوئد از طریق کار به طور موقت دو ساله به شخص داده می شود. به شرط تداوم کار، ویزا دو ساله موقت می تواند ۲ سال دیگر هم تمدید شود. در پایان پس از گذشت ۴ سال کار در سوئد و پرداخت مالیات شخص می تواند برای اخذ اقامت دائم کشور سوئد اقدام نماید. در صورتی که شخصی به مدت 5 سال متوالی در سوئد زندگی کرده باشد و با جامعه ادغام شود می تواند برای اخذ تابعیت کشور سوئد اقدام نماید.
منبع: https://malikpourglobal.com/العمل-في-السويد/
سخن پایانی
کشور سوئد برای زندگی و کار و از نظر اقتصادی در وضعیت مطلوبی به سر می برد و برای کار در کشور سوئد فرصت های شغلی فراوانی یافت می شود. ولی با توجه به آنچه در این مقاله گفته شد دریافت ویزای کار در کشور سوئد برای افراد خارج از اتحادیه اروپا کمی دشوار است. موسسه ملک پور پیشنهاد می کند با توجه به اینکه دانشگاه های کشور سوئد از سطح علمی بالایی در جهان برخوردار هستند از طریق تحصیل که یکی از بهترین راه های مهاجرت است، وارد کشور سوئد شده و بعد از گذراندن بخشی از تحصیلات خود و تقویت زبان، یک کارفرمای سوئدی یافته و درخواست ویزای کار کنید.
پس از ۴ سال کار در کشور سوئد و پرداخت مالیات می توانید اقامت دائم کشور سوئد را تحصیل نمایید. برای کسب اطلاعات بیشتر می توانید با یکی از دفاتر همکار موسسه ملک پور در ایران و یا دفتر مرکزی وین تماس گرفته و از مشاوره تلفنی رایگان بهره مند شوید. همچنین می توانید سوالات و ابهامات خود را در خصوص کار در کشور سوئد در بخش دیدگاه ها مطرح نموده تا پاسخ گوی شما عزیزان باشیم.
امتیاز شما ثبت شد — ممنون! به این مقاله امتیاز دهید
هنوز امتیازی ثبت نشده است.
مشاوره رایگان مهاجرت
سؤالی درباره این موضوع دارید؟ شماره خود را ثبت کنید تا کارشناسان ما با شما تماس بگیرند.
درخواست شما ثبت شد
کارشناسان ما در اولین فرصت با شما تماس میگیرند. سپاسگزاریم!
نظرات
برای ثبت نظر وارد حساب کاربری شوید
ورود / ثبتنامهنوز نظری ثبت نشده؛ اولین نفر باشید.